本文转自：人民网-江西频道
近期，崇仁县相山镇对29名符合条件的人员进行村级后备干部集中选拔考试，其中35岁以下大专以上学历人员接近八成，极大的拓宽了后备干部选才的渠道。这是崇仁县通过“”模式选优育强村级后备干部的一个缩影。
为有效破解村级后备干部选育难的问题，崇仁县探索创新出“”村级后备干部乡镇集中选聘模式，并在相山镇、六家桥乡、河上镇等3个乡镇开展工作试点，着力加强村“两委”后备干部队伍建设，切实为乡村振兴提供人才保障，确保村“两委”后继有人。
“3”即三推提名，避开选人“萝卜坑”。为广纳英才，前期报名选拔采用个人自荐、群众举荐、村“两委”推荐三种推荐方式。通过张贴公告、广播、