来源：人民论坛网
事实上，从1个普通的科员一路晋升至省部级官员的公务员凤毛麟角，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，8级台阶。根据计算，从1个普通科员成长为1位正厅局级官员，大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么你的仕途很可能将从此止步。
考上公务员
公务员起步：22岁
升迁比例：1.45%
升迁关键：在国考大*中突围取得公务员资格
这意味着你要加入国考大*。年万，招募比例1.45%，也就是平均68个人中，就有1个人被录取，某些热门职位你只需要淘汰个人就可以上岗了。你可以和近千人抢夺1个热门职位，也可以选择1个冷门职位。热门和冷门的区别，你懂的。按规定还有1年的试用期，转正后，你就从临时工变成科员了。
科员到县、处级干部
正科级：28岁
升迁比例：4.4%
升迁关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁
只要你好好“为人民服务”，按规定3年就可以从科员升至副科级，再3年到正科级。大部分人到此为止了。如果你真心想当“领导”的话，需要获得组织的培养。全国科级干部有90万人，组织部门要从中选出4万人作为县处级干部的后备人选，升迁几率小于4.4%。如果你很幸运得到升迁，你至少需要7年的时间做到正处级。需要指出的是，上述“3年可升级”是必要条件而非充要条件，也有7年之后还是副科甚至科员的。如果你是硕士或者博士，试用期满后可以分别直接定为“副主任科员”或“主任科员”。相对而言，反而是捷径。
上述说的都是“职级”而非“职务”，比如主任科员是正科级，但是你可能没有科长这个正科级“职务”。有时从主任科员到科长，还需要一定的年限和机会。所以在一些机关，一辈子做主任科员的也不是没有，很多主任科员到退休时能混1个副处级的“职级”，也就到头了，这就是所谓“天花板干部”。
北京市委*校曾受市委组织部委托，参与过1项针对北京市优秀官员成长规律的研究课题，这项研究调查了名北京优秀局、处级官员样本。这些“优秀”官员，都是用了大约11年从普通科员升至副处。
随后从副处到正处的时间，是第2轮较量。北京市委*校教授鄯爱红长期