为加强我县人才队伍建设，持续引进符合我县发展的急需紧缺人才，加快推动我县经济社会高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省*府令号)、《关于印发丹霞英才计划的通知》(韶人才办〔〕15号)和《关于印发韶关市年“丹霞英才”公开招聘方案的通知》(韶组通〔〕56号)等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，我县年计划面向社会招聘**储备类、医疗卫生类和产业类“丹霞英才”及专业技术类人才共人，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)**储备类人才：年应届毕业(含择业期)的全日制硕士研究生或国内重点高校(即“双一流”高校、“”“”工程大学、省属重点大学)全日制本科(学士)生。
(二)医疗卫生类人才：年以后毕业的全日制硕士研究生及以上学历(学位)或全日制本科院校医疗卫生专业人才;韶关市以外地区具有副高职称以上的医疗卫生人才(副高职称人才年龄45周岁以下、正高职称人才年龄50周岁以下)。
(三)产业类人才：年国内普通高校全日制本科及以上学历(学位)的应届毕业生。
(四)专业技术类：全日制普通高等学校年应届毕业生和社会上具有国家承认大专以上学历的人员。
符合以上条件的国(境)外学历(学位)的毕业生需提供在国(境)外取得同等学历(学位)证书且于年7月31日前完成教育部留学服务中心的学历(学位)认证;全日制本科需于年7月31日前取得毕业证与学位证。
三、招聘岗位、人数
本次共计划招聘人才名，其中**储备类6名、医疗卫生类19名、产业类70名、专业技术类6名。招聘岗位、专业等相关要求详见《广东省仁化县年“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开招聘岗位需求表》(附件1)。
四、资格条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件;
7.年龄一般为18至35周岁(即1年5月13日至年5月12日期间出生)，部分岗位需取得相应资格条件的依据岗位公告执行。
(二)下列人员不得报考：
1.受行*开除处分未满5年或其它行*处分正在处分期内的;
2.违反计划生育*策，按照《广东省人口和计划生育条例》规定不宜报考的;
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员或服务期未满人员;
4.韶关市在编在职公益一类事业单位人员;
5.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者已构成违法违纪事实仍在处罚期限内的人员;
6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(三)其他。根据岗位用人需求，按照《广东省年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行专业设置。报名者应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照旧的专业名称报考。旧专业后面注明“部分”的，征询主管部门同意后报考。报名者所学专业按所获毕业证书上的专业为准。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
五、待遇管理
(一)**储备类：仁化县公益一类事业单位性质工作人员，由县委组织部统招、统分、统管，进行重点跟踪培养，享受*策规定的薪酬待遇。不设最低服务年限。
(三)医疗卫生类：仁化县卫健系统公益一、二类事业单位性质工作人员，享受*策规定的薪酬待遇。
(四)企业类：由各企业按各自管理办法确定工资。
(五)专业技术类：仁化县公益一类事业单位性质工作人员，享受*策规定的薪酬待遇。
(五)其他待遇：符合广东省、韶关市、仁化县出台并执行的人才*策规定的，享受生活、租房、购房补贴及便捷*务服务等相关人才待遇。
六、招聘程序及方法
(一)报名方式
1.网上报名：**储备类和产业类“丹霞英才”应聘人员采取网上报名的方式，自招聘公告发布之日起至年5月28日将报名材料按“职位代码+姓名+学校+学历+专业+毕业时间”编辑好邮件主题(如：R01+张三+华南理工大学+本科学士+土木工程+.06)，应聘**储备类人才发送至邮箱：rhzzbkj
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