自年成立以来，九江银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。从年开始连续入选英国权威金融媒体《TheBanker》“中国银行业强榜单”；从年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行；从年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号；并先后获得“全国先进基层*组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。银行总部设在江西省九江市，已发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京六合、修水、井冈山、贵溪、南昌昌东等10家村镇银行，系统网点突破家，资产总额约0亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。九江银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。
分宜九银村镇银行（筹备）、崇仁九银村镇银行（筹备）、资溪九银村镇银行（筹备），是经中国银行业监督管理委员会批准规划的，将由九江银行主发起设立的股份制地方金融机构。
现因业务发展需要，诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！
一、应聘基本条件
（一）身心健康，五官端正；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；认同九江银行企业文化。
（二）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。
（三）符合外部监管机构、九江银行以及村镇银行对于亲属回避的相关要求。
（四）具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明、社保缴费证明、现实表现证明等材料。
（五）原则上拟录用人员要求于录用通知发送后15个工作日内到岗。
（六）户籍要求为新余、抚州辖内（以户口本为准），或配偶为新余、抚州辖内户籍（请提供相关证明），或为新余、抚州地区高等院校毕业生；分宜、崇仁、资溪县域户籍优先；具有较强稳定性。
二、招聘职位及条件
招聘职位工作地点人数职位描述职位基本要求高级管理人员分宜县约1人从事经营管理、市场营销及内部管理等工作1.大专以上学历。2.年龄40岁以下（年1月1日后出生）。3.4年以上当地银行业务营销、信贷工作经历，2年以上一级支行或一级部门主要负责人工作经历。4.具有较强的市场开拓与团队管理能力。5.特别优秀者条件可适当放宽。崇仁县约1人资溪县约1人综合管理部部门负责人分宜县约1人履行行*、*群、后勤、保卫及综合协调等职责。1.全日制本科及以上学历。2.年龄33周岁以下（年1月1日后出生）。3.熟悉办公室各项操作流程，具有较强的团队管理能力、交流沟通能力和文字写作能力。4.3年以上相关工作经历，1年以上部门管理经验。崇仁县约1人资溪县约1人科技主管分宜县约1人从事信息科技、网络工程等工作。1.初始学历为全日制本科及以上，计算机网络相关专业；2.①届至届毕业生，年龄25周岁以下（年1月1日后出生）或研究生学历年龄27周岁以下（年1月1日后出生）；或②年龄30周岁以下（年1月1日后出生），具有2年及以上银行业或电信业等IT工作经验。3.具有网络工程师、软件设计师、软件评测师等职称者优先。崇仁县约1人资溪县约1人综合秘书分宜县约1人从事文秘宣传、品牌管理、机关事务及外部联络等工作。1.初始学历为全日制本科及以上，中文、新闻、行*管理等专业。2.①届至届毕业生，年龄25周岁以下（年1月1日后出生）或研究生学历年龄27周岁以下（年1月1日后出生）；或②年龄28周岁以下（年1月1日后出生），2年以上银行业或大中型企业相关工作经历。3.取得银行从业资格证、秘书职业资格证、人力资源管理师职业资格证者优先。崇仁县约1人资溪县约1人计划财务部会计主管分宜县约1人从事机构的资金计划、银行结算及财务管理等工作。1.大学本科及以上学历。2.年龄35周岁以下（年1月1日后出生）。3.从事银行结算管理、资金计划、资产负债管理等相关工作2年以上。4.具备会计从业资格证书及以上职称。崇仁县约1人资溪县约1人风险管理部放款审查分宜县约1人负责放款资料审查，授信额度控制及授信条件落实审查等工作。1.全日制大学本科及以上学历。2.2.年龄35周岁以下（年1月1日后出生）。3.2年以上银行相关工作经历。4.通过银行专业资格考试者优先。崇仁县约1人资溪县约1人营业部大堂经理分宜县约1人从事客户咨询、引导服务。1.初始学历为全日制大专及以上（五年一贯制除外），财经类、管理类、法律类等专业。2.①届至届毕业生，年龄25周岁以下（年1月1日后出生）或研究生学历年龄27周岁以下（年1月1日后出生）；或②年龄27周岁以下（年1月1日后出生），1年以上银行业工作经历。3.取得银行从业资格证、有丰富客户资源者优先。崇仁县约1人资溪县约1人柜员分宜县若干办理柜面现金与非现金操作业务。崇仁县若干资溪县若干企业业务部部门负责人（储备支行行长）分宜县若干履行市场营销、客户管理的组织与推动，客户经理的团队管理等职责，为支行负责人储备。1.全日制大专及以上学历。2.年龄35周岁以下（年1月1日后出生）。3.4年以上当地银行相关工作经历，且有2年以上公司业务工作经验。4.在当地具有丰富的客户资源。崇仁县若干资溪县若干客户经理分宜县若干负责公司金融、个人金融业务营销；负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务。拓展客户群体，推动与客户在业务上深度合作。1.初始学历为全日制大专及以上（五年一贯制除外），财经类、管理类、法律类等专业。2.①届至届毕业生，年龄25周岁以下（年1月1日后出生）或研究生学历年龄27周岁以下（年1月1日后出生）；或②年龄30周岁以下（年1月1日后出生），2年以上银行业工作经历。3.取得银行从业资格证、有丰富客户资源者优先。崇仁县若干资溪县若干三、招聘流程
1.简历投递：
①进入阅读原文下载《九江银行应聘人员资料卡》,请正反打印，按要求填写完整并手写签名；
②工作证明、学历(学位)证书、资格证书、获奖证书、身份证、户籍证明、两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张等相关资料；
③上述资料请于10月31日前（邮戳以10月28日为准）邮寄至九江银行人力资源部，