为进一步加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质,促进教育均衡发展和高考改革顺利进行,经请示县*府同意,决定于年11月下旬赴江西师大、赣南师大公开招聘一批高中、初中教师。为顺利做好教师招聘工作,特制定本方案。
一、组织机构
为加强对本次教师招聘工作的领导,决定成立由县委分管干部人事工作的县委常委、组织部长为组长,分管教育工作的副县长为常务副组长,县人社局、县教科体局主要负责人为副组长,县人社局、县教科体局分管领导以及安远一中、安远二中主要负责人为成员的教师招聘工作领导小组。
二、招聘计划
本次计划招聘教师89名,其中安远一中2名、安远二中7名、初中80名(具体招聘岗位详见附件1)。
三、招聘条件
(一)具有全日制本科及以上学历(其中安远一中要求一本及以上学历,安远二中要求二本A段及以上学历,初中要求本科以上学历),专业对口,高中教师岗位须具备高中及以上相应学科的教师资格证书,初中教师岗位须具备初中及以上相应学科的教师资格证书。
(二)热爱教育事业,身心健康,品行端正,无不良行为记录。
(三)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
(四)年龄在30周岁以内(年7月1日以后出生),硕士研究生放宽至35周岁以内(年7月1日以后出生)。
四、招聘流程
(一)发布公告
招聘前,在江西师范大学、赣南师范大学等高校的招生就业网以及安远县人民*府网、安远教育
(二)报名
1.报名时间
(1)江西师范大学:年11月26日8:30-15:00;
(2)赣南师范大学:年11月30日8:30-14:00.
2.报名地点
(1)江西师范大学:瑶湖校区实验大楼东报告厅;
(2)赣南师范大学:*金校区体育馆。
3.报名办法:应聘人员携带资格审查所需材料到指定地点报名。报考高中学科岗位者可兼报初中相应学科岗位。
(三)资格审查
1.根据招聘条件要求,报名时现场审查应聘人员资格。如应聘者提供虚假资料或信息,一经查实取消其报名和聘用资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
2.资格审查时应聘人员应提交下列材料:
(1)《安远县公开招聘教师报名登记表》1份;
(2)身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证原件及复印件1份(应届毕业生提供毕业高校开具的学历及专业证明原件1份);
(4)教师资格证原件及复印件1份(暂未取得教师资格证者,须提供笔试、面试合格证以及普通话等级证书原件及复印件各1份,或提供由教师资格认定机构出具的符合认定条件的证明原件1份);
(5)报到证原件(应届毕业生暂不提供);
(6)就业协议书原件一式三份(应届毕业生提供)。
(四)面试
1.经资格初审合格者须在规定的时间、地点参加招聘面试。面试成绩低于60分者,视为面试成绩不合格,不能列为拟签约对象。
2.面试时间及地点
(1)江西师范大学:面试时间从年11月26日18:30开始;面试地点另行通知。
(2)赣南师范大学:面试时间从年11月30日18:30开始;面试地点另行通知。
(五)签约
1.根据面试成绩从高到低,各岗位按照招聘计划1:1的比例确定拟签约对象,并与考生现场签订《普通高校毕业生就业协议书》。如面试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历又相同,则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同,则男性优先;如性别相同,则年龄小者优先。
2.因有人放弃签约出现空缺岗位的,在本次面试成绩合格人员中,分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。
3.签约时间及地点
(1)江西师范大学:签约时间为年11月27日上午8:30;签约地点另行通知。
(2)赣南师范大学:签约时间为年12月1日上午8:30;签约地点另行通知。
(六)体检
招聘领导小组将组织所有签约对象参加体检,体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检有关事宜另行通知。
因有签约人员放弃体检或体检不合格等原因出现空缺岗位的,在本次面试成绩合格人员中,分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历又相同,则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同,则男性优先;如性别相同,则年龄小者优先。
(七)*审考核
招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员进行思想治、
道德品质以及法纪表现等情况进行考核。*审考核有关事宜另行通知。
因*审考核不合格出现空缺岗位的,在本次面试成绩合格人员中,分类别、分专业按面试成绩由高到低依次等额递补。如面试成绩出现并列时,学历高者优先;如学历又相同,则安远籍毕业生优先;如面试成绩、学历、籍贯三者相同,则男性优先;如性别相同,则年龄小者优先。
(八)确定拟聘人员、公示
根据考试、体检和*审考核结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单将于年12月下旬在安远县人民*府网、安远教育
(九)聘用
年8月15日前,已签约者要按招聘条件要求提供相应的毕业证、教师资格证原件以及报到证、学籍档案到安远县教育科技体育局人事股审核。经审核合格者,签订聘用协议,并按规定办理录用入编手续。
五、其他事项
(一)聘用人员在见习期内享受转正定级工资待遇。
(二)聘用人员工龄计算和工资福利待遇按国家有关*策规定执行。
(三)符合条件的聘用人员享受《安远县-年招才引智计划》关于教师招聘的相关优惠*策待遇。
(四)聘用人员在用人单位最低服务年限不少于五年,违约者须按照聘用协议承担违约责任。
附件:1.安远县赴高校签约招聘教师岗位计划表
2.安远县公开招聘教师报名登记表
3.高校应届毕业生学历及专业证明
看完公告是不是羡慕呢?
直接面试,通过即可带编
而作为非师范、非本科的我们
只能抓住每年1次的教师招聘统招机会
与数十几万人竞争
江西省作为1个考试大省,学霸遍地都是
想要不被学霸吊打
就是直接成为学霸
华公教师·年教师招聘笔试课程超长课时,全天14小时学习制
封闭式授课,建立完善的督学制
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