按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[]号），北京市质量技术监督局事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位和资格条件详见附件1。
二、基本条件
（一）遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其他不良记录；
（二）具有良好的*治素质和业务素质；
（三）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋学习；
（四）具有岗位所需要的专业或技能；
（五）具备正常履行职责的身体条件；
（六）服从聘用单位的人事制度改革及工作安排；
（七）招聘单位及主管部门规定的其他条件；
（八）招聘职位面向年应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的年应届毕业生；
（九）招聘岗位面向社会人员的，限于截至报名当日具有国家承认的大学本科以上学历学位，北京市常住户口且人事行*关系在北京的人员（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）报考。
三、报名流程
（一）报名方式
采取现场报名和资格审查的方式。
1、报名时间:年4月7日(上午9:30—下午17:00)；
报名地点:北京市总工会职工大学报告厅(西城区陶然亭路53号)；
2、报名要求：请考生按规定的时间携带资格审查需提交的材料到现场报名，每名考生限报一个职位。
（二）报名所需材料
1、网上打印并填写完成的《北京市质监局事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)；
2、身份证、户口本原件（如果考生为集体户口，还需持户口本首页复印件）；
3、毕业证、学位证原件，其中年应届毕业生提交学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表；
4、其他招聘职位要求的相关等级、资格、资质证书原件；
资格审查合格后，考生须将报名表和上述各类证件复印件一并上交招聘单位。
四、考试安排
采取笔试、面试、考察相结合的方法进行。
（一）笔试和面试
委托第三方专业机构组织笔试，一般笔试结束10个工作日内，发布笔试成绩。笔试成绩实行百分制，及格线为60分。考生笔试成绩达到合格分数线，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，进入面试人选与拟招聘人数的比例为5:1。
面试采取半结构化面试形式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。成绩实行百分制，及格线为60分。
应聘人员的综合成绩计算方法为笔试成绩占50%，面试成绩占50%。综合成绩及格线为60分。
面试成绩、综合成绩没达到及格线的不予聘用。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（二）考察、体检和公示
招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照北京市公务员体检标准，体检费用自理。
考察和体检合格人员确定为拟聘用人员，名单在北京市质量技术监督局网站公示七个工作日。公示无异议后，统一安排办理入职手续。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿于招聘整个环节，若任何一个环节发现报考人员不符合所报岗位要求的资格条件即取消聘用资格；
（二）考生应保证现场报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
市质监局网站：
联系人:葛金来
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