南江县仁和镇卫生院面向社会公开招聘专业技术人员的公告
因卫生院院业务发展需要，经研究，报南江县卫生健康局批准同意，决定招聘1名合同制护理人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
序号
招聘岗位
招聘
职数
学历
要求
专业
岗位其他要求
备注
1
护士
1
中专及以上
护理学
须取得护士资格证书
报考人员年龄须在35岁以下；（年龄计算截至年2月28日）
二、招聘条件
（一）报考人员应具备的基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产*，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，有良好的职业道德。
2、五官端正，身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、具有较强的沟通交流能力、适应能力和服务意识，具有高度的责任心，安心本职工作，服从单位工作安排。
4、具有中专及以上学历。
5、在其他医疗机构上班，必须书面承诺与原单位已解除合同关系，不存在人事合同纠纷，否则不予报名。
（二）具有下列情形之一不得报考：
1、曾受到过各类刑事处罚或开除处分的；
2、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
3、尚未解除*纪、*纪处分的；
4、属于本县编制内人员的；
5、有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、报名要求
（一）报名时间与地点
时间：年3月22日—年3月24日（每日8:30—12:00，14:30—17:30）
地点：南江县仁和镇卫生院门诊四楼综合办公室（本次招聘采用现场报名的方式进行，不接受委托报名。报名同时进行资格审核。）
（二）报名手续
报考者如实填写《南江县仁和镇卫生院招聘人员报名登记表》（附件1）一份，并携带以下材料在规定时间内到指定的地点进行报名和资格审核：本人有效居民身份证件、毕业证（大专及以上学历须提供学信网电子注册备案表）、相关专业资格证等证件原件及复印件一份，近期免冠一寸彩照2张及个人简历一份。
（三）资格审查
资格审查贯穿整个招聘始终，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一律取消聘用资格，所造成的一切损失均由应聘者本人承担。
四、考试
1、考核方式
笔试：考试内容为基础护理、内、外、妇、儿科护理、急救护理，满分为分，占总成绩60%。
面试：主要考核应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、专业技术能力、举止仪表等各方面，满分分，占总成绩的40%。
2、考试时间、地点
（1）笔试时间：年3月26日上午09:00
地点：南江县仁和镇卫生院业务楼四楼会议室
（2）面试时间：年3月26日下午15:00
地点：南江县仁和镇卫生院业务楼四楼会议室
3、录取方式
以上岗位招聘实施逐轮淘汰制，笔试结束后按岗位招聘人数2：1的比例进入面试。最后入围面试环节者根据笔试、面试成绩折合后的总分进行排序，择优录取。
五、体检
根据公示成绩无异议后确定体检对象，由我院组织对拟录用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。体检人员名单及体检时间另行通知。因体检不合格或弃权产生的缺额按考核成绩从高到低的顺序依次递补。
六、公示
体检合格者确定为拟聘人员，并挂网公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂不取消其拟聘用或聘用人员资格，待核实后确定。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的缺额按考核成绩从高到低的顺序依次递补。
七、聘用
公示期满无异议的拟聘人员，试用期三个月。试用期满考核合格者，由卫生院办公室统一办理聘用手续，考核不合格者取消录用资格。薪资待遇参照高校中专毕业生（我县事业单位专业技术人员岗位等级）标准执行。
八、疫情防控要求
1、考生必须全员申领“四川天府健康通”健康码，并持续
南木林县农业农村局关于农技推广服务
特聘人员的招募公告
为贯彻落实中央1号文件提出的“全面实施农技推广服务特聘计划”和习近平总书记关于产业扶贫的指示精神,增强南木林县基层农技推广服务供给能力,探索强化产业扶贫等工作的科技支撑和人才保障新途径,根据《西藏自治区年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的函》（藏农厅函〔〕61号）和《年日喀则市基层农技推广体系改革与建设项目补助实施方案》要求，经县分管领导同意，决定实施农技推广服务特聘计划，县农业农村局面向社会招募5名农技推广服务特聘人员，现就有关事项公告如下：
一、特聘对象：
（一）农业乡（镇）土专家；
（二）农业种养能手；
（三）新型农业经营主体的技术骨干；
（四）科研教学单位一线服务人员；
（五）新型职业农民。
特聘人员为兼职。(农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围)
二、特聘条件：
1、具有较好的*治思想素质和较强的事业心、责任感;
2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
3、身心健康,无传染性疾病,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
4、具备专业技术知识和业务能力,有丰富的农业生产实践经验;具有农业院校学历或中级以上技术职称者优先。
5、本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。
三、主要职责及岗位设置
（一）帮助贫困农户发展特色产业。联系有关专家，配合本地干部，协调新型经营主体带头人，指导脱贫致富带头人和贫困户科学发展特色产业。
（二）开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为贫困农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户及贫困户进行技能培训，提高其科学种养水平。
（三）宣传脱贫攻坚*策措施。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农*策，让脱贫攻坚*策家喻户晓、深入人心。
特聘农技员岗位设置如下：
（1）*牛改良技术指导员1名；
（2）青稞栽培农艺技术指导员1名；
（3）疫病诊断治疗技术指导员1名；
（4）养羊、养鸡（藏鸡）技术指导员1名；
（5）马铃薯（土豆）栽培及销售技术指导员1名；
四、聘任程序
1、个人申请：凡有意报名的，本人携带本人身份证、农业培训结业证书或毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到南木林县农业农村局现场报名，并填写报名表。报名时间为年2月24日至3月4日。联系人：次仁边久
2、组织专家评审。根据报名人数,若报名人数大于特聘计划的3倍,先组织笔试按1:3的比例确定进入专家评审人员,再组织专家评审。基本程序为：（1）个人陈述与农技推广工作有关的经历；（2）展示过去的工作成果或业绩；（3）专家点题询问。
3、组织*审考察。专家评审后,由县农业农村局组织对拟聘人员组织*审考察。
4、评审结果公示。对拟聘人员进行公示,公示期7天。
5、签订服务协议。*审合格经公示后,县农业农村局与特聘人员签订服务协议,协议期限12个月。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同制管理,以工作任务完成情况服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核,考核分年中抽查和年终考评。
同时对特聘农技员实行动态淘汰制,考核不合格的将不再聘用,对工作负责、业绩突出、群众满意度高的,在服务期满后可优先续聘。
六、待遇
依据《关于印发西藏自治区年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的函》（藏农厅〔〕61号）和《年日喀则市基层农技推广体系改革与建设项目补助实施方案》、《南木林县农业农村局关于年南木林县基层农技推广体系改革与建设项目补助实施方案的通知》、《南木林县农业农村局关于农技推广服务特聘人员的招募公告》、《南木林县农业农村局关于印发年基层农技体系改革与建设项目农技推广服务特聘农技员绩效考核办法的通知》、《南木林县年农业技术推广服务特聘农技员招募办法》的文件精神，对特聘农技员进行绩效考核，按照考评结果情况进行年底发放补助，每人每年(服务期1年)服务补贴1.8-2万元，报酬以劳务费、讲课费、住宿费、伙食费等形式发放，其中包括意外险、差旅费以及服务工作期间发生的相关费用。
来源：县农业农村局
编辑：普珍
审稿：次仁卓嘎田建辉普珍
主编：齐志强
长按