“你在江西伊发电力科技股份有限公司上班还习惯不？有什么困难还可以和我们说。”“没想到这么快就能上岗做事了，这还真得感谢县公共就业人才服务局的同志，公司安排我为绕线工，工资有元每月，我很满意......”这是崇仁县公共就业人才服务局工作人员来到江西伊发电力科技股份有限公司与孙坊镇贫困户邹明华在企业上班回访时的一段对话。
在当前抗击新冠肺炎疫情的特殊形势下，复工、招人、返岗对企业来说是目前最为迫切的需求，也成了崇仁县公共就业人才服务局全力面对的大事、急事。为帮助企业做好复工复产，该局主动靠前提供精准服务，引导企业一手抓疫情防控，一手抓复工复产，当好企业复工复产“护航人”，帮助企业解决用工和求职者就业问题。
该局多措并举保用工，县乡村三级联动；一方面搜集园区企业招工信息，鼓励企业优先使用贫困户，并给予奖励，共收集到适合贫困户岗位余个，企业招工信息都统一注明了贫困户优先录用的岗位、工种、待遇等；一方面通过电话、
对不裁员或少裁员，符合条件的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50％，将失业保险稳岗返还*策裁员率标准放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制标准，对30人（含）以下的参保企业，裁员率不超过上年度月均参保职工总数的20%。
延长困难企业稳岗返还*策期限
对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，按规定经核准后，稳岗返还*策享受期为年1月1日至12月31日。同一企业同一年度只能享受困难企业稳岗返还和一般企业稳岗返还中的一项。
优化服务流程提升经办效能
及时全面公布各项业务办理要件，实行申报材料网上、