江西省崇仁县河上镇河上村人员构成比较复杂，有浙江移民、港河水库移民和外迁人员，宗族姓氏多达20多个，但河上村“坚持支部引领，强化平台服务，发挥各方力量，提升治理成效”为工作思路，实现了连续10年无人出村信访，连续多年无刑事案件发生。
搭建一个平台筑牢基层服务阵地
河上村根据农村矛盾纠纷繁杂程度，在每个村小组都设置了一个矛盾纠纷调解室，专门用于房头宗派、建房用地、邻里纠纷等多个领域的矛盾调解。大碗茶调解室作为全村最大的调解室，就设在河上村党群服务中心，村里所有的矛盾纠纷几乎都可以在这里化解。每逢赶圩日，村里有威望的老党员、老干部就会在党群服务中心汇集起来，在这里泡好河上的大碗茶，为老百姓开设“专家门诊”，面对村民的各种“疑难杂症”，“没有恰一碗水不能解决的问题，如果有，那就两碗”，在大碗茶端起又放下时，矛盾基本就解决了。
作为“祠堂变讲堂”的典范，河上村将为东边村祠堂改造为众屋说事堂，村里的一些麻烦事、困难事，村民之间的矛盾纠纷，大家在祠堂里面敞开心扉说一说、议一议，从早稻生产到民法典，从农机补贴到村规民约，既当好了群众的“贴心人”，解决了老百姓的各类问题，又将矛盾纠纷化解在第一线。几年来，河上村依托大碗茶调解室和众屋说事堂，调处各类矛盾纠纷80余次，解决群众诉求30余件。
建强一批制度织密基层自治网络
强化法制教育。河上村坚持普法先从党员干部抓起，普法队伍上不让一个村民掉队，结合法律明白人工作，利用赶圩日座谈会、党小组会、党员大会等机会进行法律知识宣传，在村里的政务公开栏张贴法律小知识，利用大喇叭开展法制宣传，提升村民法治意识，引导村民形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治思维，截至目前，河上村共有法律明白人骨干16名，一般法律明白人人，今年，河上村党支部书记陈国明被还评为-年全省普法工作先进个人。
用活村规民约。河上村以“四议两公开”为核心的村级事务民主决策，充分发挥村务监督委员会、村民理事会和红白理事会的作用，修订启用了《河上村村规民约》，将孝道、美德等写进村规民约，对不遵守村规民约的，在道德“红黑榜”上进行公示，几年来，全村共12人次上了红榜、8人次上了黑榜、黑榜转红榜8人次。村规民约已经成为河上村村民自我管理、自我教育、自我服务的重要手段。
巧织治理网格。河上村根据村里的情况划分了8个综治网格，明确“村干部包片，党员包户，族长辅助”，将“网格化”社会管理模式与村民自治有机结合，每个网格设一名网格长，两名网格员，两名有声望的族长公，将全村户，人分为8个大网格、16个小网格，由族长配合网格员负责维护好各区域的日常管理。在疫情防控期间，各网格员走访入户，根据网格内群众实际情况做到一日一询问，精准掌握群众旅居史，累计筛查余人次。
招引一群能人发挥基层凝聚合力
乡贤能人助发展。河上村用心用情走访乡贤能人30余人次，促使乡贤迸发出反哺家乡的热情，让乡贤来引领经济发展、参与乡村治理、化解社会矛盾、助推乡村振兴。
“五老”调解定人心。河上村邀请12名德高望重的“五老”人员充当网格调解员，利用他们的威望，协助快速化解了一大批矛盾纠纷，确保了小事不出村，矛盾不上交。
群防群治解民忧。河上村在村党群服务中心设立了警务室，配备正式民警一名，农村警务员4名，与村民理事会、红白理事会构成相互协作的联动机制，在每个村组