程少为挂号 http://pf.39.net/bdfyy/bdfyw/201215/8498647.html6月30日，县委书记程新飞主持召开县委人才工作领导小组会暨00年度人才工作专项述职会议。县委副书记、县长周国华在会上讲话，县委副书记董运华，县委常委、常务副县长唐津出席会议，县委常委、组织部长余志民传达全市人才工作专项述职会议精神。
程新飞指出，千秋基业，人才为本，人才是发展的第一资源，是实现高质量发展的关键。当前，迈步“十四五”，开启新征程，我们面临着更加繁重的改革发展任务，各地各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，准确理解和牢牢把握习近平总书记关于“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的重要论断，坚持抓人才就是抓发展、抓未来，进一步落实*管人才原则，坚定不移实施人才强县战略，切实加强*对人才工作的统一领导，全方位多渠道培养、引进、用好人才，为“十四五”开局起步和崇仁高质量跨越式发展提供坚强人才保障和智力支撑。
程新飞强调，要树牢“*管人才”的责任意识。各地各单位要始终坚持*管人才原则，明确管的内容，强化管的责任，形成管的合力，切实加强*对人才工作的全面领导，确保人才工作始终沿着正确的方向前进。要强化“第一资源”的人才理念。发展是“第一要务”，人才是“第一资源”，要坚持经济社会发展到哪里、人才引育就跟进到哪里，紧扣中心工作，紧扣产业升级，紧扣人才需求，不唯地域、不求所有、不拘一格，广开进贤之路、广纳天下英才，在更大范围、更广空间汲取智力资源。要营造“拴心留才”的服务环境，不断扩大社会对人才的价值认同，持续营造“识才用才”的工作环境、“优才留才”的生活环境、“敬才重才”的社会环境，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长，为崇仁高质量跨越式发展提供坚强人才保障和智力支撑。
周国华强调，要筑牢服务发展新意识。各地各部门要服务好人才、厚待好人才，点燃高质量发展“智力引擎”，确保人才引进能落地、项目建设有成效、成果转化有平台、效益发挥最大化。要拓宽招才引智新渠道。要坚持需求导向，强化效益意识，进一步加大精准引才力度，聚焦工业创新发展三年倍增行动，着眼于补齐“高精尖缺”人才短板，依托平台招才引智，对接重大人才工程招才引智，聚焦特色产业招才引智，不断创新引才方式。要创建服务人才新载体。建好人才信息资源共享平台，建强招才引智工作载体平台，建全产学研融合平台，统筹实施乡村人才振兴，进一步增强育才用才的实效，用事业延揽人才，以产业集聚人才。要涵养留住人才新环境。各地各部门要进一步强化责任落实，改进工作作风，优化服务环境，结合“放管服”改革工作，坚持完善落实人才*策，主动靠前服务，不断开创人才工作新局面，为崇仁高质量跨越式发展提供人才支撑，以优异成绩庆祝建*周年。
会上，县高新区、财*局、教体局、人社局、农业农村局、科技局、畜禽产业发展中心、文广新旅局、卫健委、科协等10个单位作了履行人才工作职责专项述职，其他成员单位和各乡（镇）作了书面述职。
会议还审议了《中共崇仁县委人才工作领导小组01年工作要点》《崇仁工业创新发展三年倍增行动人才发展专项计划》《崇仁县人才引进服务绿色通道实施办法（试行）》和《崇仁县域外**群机关及事业单位优秀人才引进暂行办法（试行）》。
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