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中共滁州市质量技术监督局党组关于巡察整改 [复制链接]

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根据市委统一部署,年4月9日至4月30日,市委第四巡察组对市质量技术监督局*组开展了巡察,6月21日,市委巡察组向市质量技术监督局*组反馈了巡察意见。根据《中国共产*巡视工作条例》《中国共产**内监督条例》和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

市质量技术监督局*组对巡察整改高度重视,成立整改工作领导小组,*组书记李祥任组长,*组副书记张凯、*组成员陈林、付世江、武*、费明武、陈耀光为领导小组成员。切实承担整改主体责任,对反馈意见全面接受、全面整改、立行立改。截至目前,所有巡察反馈的6大类41个问题均已全面开展整改,并已取得阶段性成果。同时,举一反三,有针对性地制定或修订了相关规章制度,做到整改单位全覆盖、整改问题全覆盖、整改任务全覆盖,确保了巡察反馈意见件件有着落、事事有回音。

一、关于*的领导弱化方面的问题

1.关于“学习习近平总书记系列讲话精神不及时,对‘四个意识’认识不强”问题

整改情况:采取“四项措施”,着力解决“看齐意识不够强,贯彻落实上级精神相对滞后”的问题。一是认真开展“两学一做”和“讲重作”专题警示教育活动。坚持以上率下,局*组把牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识作为最大的讲*治;局*组书记在各类会议和场合,对“四个意识”常讲常提,带动班子成员和干部职工进一步增强*治敏锐性。二是第一时间组织传达学习、研究贯彻意见,进一步强化思想自觉和行动自觉,把及时传达学习习近平总书记系列重要讲话,中央和省、市委重要会议精神作为强化“四个意识”的具体体现。三是经常对照自查,今后机关各个支部在召开*员会议时,由局*组班子成员带头,主动把自己摆进去,查找自身“四个意识”强不强、贯彻上级精神严不严,坚决避免方向偏差、目标位移、标准降低。四是落实责任,完善学习档案管理,指定*治处专人负责,搜集材料、作好记录、整理汇总并存档。

2.关于“贯彻落实上级决策部署不到位。如:《国务院质量发展纲要年行动计划》下发后,*组未制定贯彻措施”问题

情况说明:《国务院质量发展纲要年行动计划》下发后,市质量强市领导小组办公室即依据省《关于印发贯彻质量发展纲要推进质量安徽建设行动计划的通知》(皖*办秘〔〕76号)文件精神,按照市*府统一要求,研究起草了《滁州市贯彻质量纲要行动计划》,并征求质量强市领导小组成员单位意见,经市质量强市领导小组办公室主任审定报市*府分管领导同意,于年9月6日以市*府名义下发了《滁州市贯彻质量纲要行动计划》(滁*办秘〔〕号)。在此过程中,市局*组未召开会议研究贯彻意见。

整改情况:局*组采取“三项措施”加强保障贯彻落实上级决策部署。一是加强理论学习,着力提高思想认识。充分认识及时传达贯彻落实中央、省、市的重大决策部署是*建工作的关键,是重要思想引领和行动指针。二建章立制,确保取得时效。建立工作责任制,明确*组书记为第一责任人,其他班子成员“一岗双责”,把及时宣传贯彻中央、省、市委市*府重要文件精神纳入综合目标考评。三是落实责任,完善管理。指定*治处专人负责,搜集材料、作好记录、整理汇总并存档。并在落实过程中,局领导班子加强督查和督办力度,保障不折不扣完成好中央、省和市委、市*府的各项工作任务。

3.关于“*组没有认真开展调查研究工作”问题

整改情况:为切实做好市局领导调研工作,出台《市质监局*组进一步加强调研工作实施方案》(滁质组〔〕18号)。从今年7月份开始,12月底结束,要求*组成员高度重视调研工作,每年至少调研30天以上,确保调研工作取得实效。在调研过程中要严格执行中央八项规定和省三十条、市二十六条规定精神,交通、餐宿费用严格按照相关规定报销。

4.关于“‘三重一大’决策制度执行不到位,研究干部人事多,大额资金使用问题少”问题

整改情况:一是健全领导班子议事决策。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则,进一步完善*组内部的议事和决策机制,能够做到重要情况在领导会上通报,坚决做到“三重一大”集体研究决定。二是严格议事程序,规范会议制度,强调会前沟通协调,明确参会人员必须充分发表意见,班子成员要逐一充分发表意见并明确表态,*组书记必须充分听取各方意见,做到末位发言。

二、关于*的建设缺失方面的问题

5.关于“思想建设不到位,中心组理论学习资料不全”问题

整改情况:将相关责任人调离岗位,指定专人负责*组理论学习中心组学习管理,进一步规范中心组学习制度,严格学习签到纪律,按照要求及时做好各项学习活动的记录和材料整理归档工作。严格落实学习例会制度,坚持每季度集中学习,进一步完善集体研讨、个人自学、专题调研、汇报通报等学习形式。

6.关于“学习计划不真实”问题

整改情况:将相关责任人调离岗位,安排专人负责年度*组学习计划的制定、学习签到表、集体研讨记录、学习通报等材料的收集整理归档。重新修订中心组学习制度,进一步丰富完善中心组学习内容,包括学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性。

7.关于“主题教育开展不够扎实”问题

整改情况:今后在主题教育活动开展中坚持动员到位、部署到位、扎实开展各种形式的主题教育活动。如:7月份,我局在市里召开“讲*治、重规矩、作表率”专题警示教育推进会第二天,即制定方案召开专项会议部署宣贯此项活动,并在7月至8月间,扎实开展了”重温一次入*誓词“、组织观看警示教育片”、“到廉*教育基地接受一次*性*风*纪教育”、“请专家开展一次专题辅导报告”等现场教育活动,使全系统干部职工心灵接受了深刻洗涤,思想上收到强烈的教育和警醒。下一阶段,继续组织全体*员干部撰写心得体会、对照查摆问题和开展支部研讨等活动。

8.关于“*组织换届不及时”问题

整改情况:组织各支部认真对照学习《中国共产*基层组织选举工作暂行条例》,严格换届选举工作,做到及时规范。

9.关于“*员证填写不规范”问题

整改情况:今后进一步健全《*员证》使用管理机制,*支部加强管理,统一填写有关事项,如实记录好每名*员参加组织生活、缴纳*费、民主评议、所受*内奖励或处分、组织关系变动等情况,并做好每年的年审。

10.关于“*费收缴不规范”问题

整改情况:已按规定的缴纳基数进行补缴。今后将举一反三,定期组织在各支部开展排查,进一步规范*费收缴时间,进一步严格*费收缴基数,进一步严肃*费收缴纪律。对*员不按时交纳*费,或未经组织同意而少交*费,给予批评教育,并限期改正。无正当理由,连续6个月不交纳*费的,按自行脱*处理。

11.关于“机关老干部支部和特检中心支部开展*员教育活动少”问题

整改情况:出台针对性措施,促进机关老干部支部和特检支部丰富支部活动。如:机关老干部由于离退休*员年龄、身体、部分同志在外地居住等各方面因素,将规定学习的材料采取节日座谈会、送书上门等方式,将活动传达到离退休*员。特检中心支部由于外出检验检测工作性质、人员需长期出差,将采取自主创新学习形式,建立单位*员

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