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还有一天就要开始报名啦！还有很多小伙伴还不确定自己能不能报！群里每天都在各种各样的问题~小编特意收集了一下！抚州各县区教育局对于大家最关心的问题的汇总ps；先偷偷给大家放下报名入口！大家可以截图保存一下哦！
//国编报名入口////特岗报名入口//
两个报名入口不一样！千万别保存错误了！
“先上岗、后考证”适用范围，18年以前毕业的可以吗？
江西省抚州市崇仁县：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市东临新区：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市东乡县：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市高新区：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市广昌县：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市金溪县：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市乐安县：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市黎川县：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市南城县：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市南丰县：适合所有高校毕业生，符合年龄学历即可，只需一年内完成对应教师认定
江西省抚州市市辖区：“先上岗、再考证”没有限制毕业时间限制，不管是哪一年毕业的高校毕业生，只要符合教师资格证报考条件的都可以，只需要在上岗后一年内补齐相关证件即可。
江西省抚州市宜*县：跟省里公告发布一样的，暂未取得教师资格证书的高校毕业生(实施“先上岗、再考证”)，适用所有考生
江西省抚州市资溪县：只要符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书(实施“先上岗、再考证”);适合所有考生
应届毕业生的范围，是否落实工作是怎么定义？
江西省抚州市崇仁县：18-20年毕业生，社保不作为判定参加工作，看档案归属情况。工作了单位会留下记录。
江西省抚州市东临新区：18-20年毕业生，和社保是否缴纳无关，档案在所在地人才市场和原学校就算
江西省抚州市东乡县：18-20年毕业生，和社保是否缴纳无关，档案在所在地人才市场和原学校就算
江西省抚州市高新区：18-20年毕业生，社保不作为唯一参考标准，主要参考档案没有落实单位就算
江西省抚州市广昌县：18-20年毕业生，档案未落实到单位即可，与社保缴纳无关
江西省抚州市金溪县：18-20年毕业生，有教育工作或者事业单位缴纳的社保不算，主要看档案没有落实单位的就算应届生
江西省抚州市乐安县：18-20年毕业生，有教育工作或者事业单位缴纳的社保不算，档案在人才交流中心或者原学校或者户籍所在地就算
江西省抚州市黎川县：18-20年毕业生，没有缴纳单位社保，报到证和个人档案在自己手上或者人才交流中心都算。
江西省抚州市南城县：18-20年毕业生，没有缴纳单位社保，报到证和个人档案在自己手上或者人才交流中心都算。
江西省抚州市南丰县：18-20年毕业生，没有单位缴纳社保，只要有单位缴纳记录就认定为有工作，个人档案没有落实到单位
江西省抚州市市辖区："这里的应届毕业生指的是年和年毕业，未落实工作单位的高校毕业生。
如果是缴纳过1-2个月职工社保后又离职的，需要原工作单位出具离职证明用来证明你是否已离职，处于择业期，这个不影响报考限高校应届毕业生的岗位，第三方协议的也是同样不影响。"
江西省抚州市宜*县：主要还是看你的档案，之前有过工作单位档案就有留下记录，社保并不能鉴定是否有过工作单位;这个单位是指正式编，其他那些私人企业就不算了
江西省抚州市资溪县：限高校应届毕业生报考的岗位，只有年和年毕业能;未落实工作单位的高校毕业生，社保不是唯一的标准，还有档案现所在处，报到证这些。
先上岗再考证针对哪些人？
未落实工作单位怎么定义？
30岁年龄怎么计算？
还需要全日制吗？
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目前的话！暂时就先收集到这些问题！大家还有什么想问的欢迎下方留言哦！相信大家除了问题，对于历年的分数也是很关心的接下来给大家看下历年部分县区的分数线
1年抚州市直平均分数线2广昌县平均分数线3金溪县平均分数线4黎川县平均分数线5宜*县平均分数线6资溪县平均分数线
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